Nota 4 na avaliação do MEC
EAD Ao Vivo: Duas aulas por videoconferência na semana com professores, provas finais presenciais, plantões de tutoria e aulas gravadas.
EAD Digital: Aulas gravadas realizadas no ambiente virtual de aprendizagem com avaliações semanais, plantões de tutoria e provas finais presenciais.
EAD Semipresencial: Nas unidades curriculares presenciais, duas aulas na semana com professores e controle de frequência, nas demais por videoconferência junto ao Ao Vivo, provas finais presenciais, plantões de tutoria e aulas gravadas.
Mínimo: 24 meses
Máximo: 48 meses
Enem
Ingresso Diplomado
Processo Seletivo – Vestibular
Transferência Externa
Vestibular Simplificado
PROUNI
Ensino Médio concluído
Ser aprovado no processo seletivo
Acesso à internet
Carmem Lucia Castro da Cruz
Mestre em Ciências Sociais, ênfase em Sociologia Organizacional
Especialista em Psicologia Organizacional
Bacharel em Secretário-Executivo Bilingue
Graduanda em Administração de Empresas
Cursando especialização em Docência e Gestão na Educação a Distância
Formação Coaching, Mentoring e Holomentoring e Formação O Futuro do Trabalho pelo Futuro das Coisas
Cursando formação em Orientação Profissional e de Carreira
Consultoria com foco no recrutamento e seleção na área da educação.
Atua com consultoria nas áreas de RH, Pessoas, Carreira e Cultura e Clima Organizacional.
Currículo Lattes: visualize aqui
O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FAQI pode atuar em diversas posições da área de pessoas em organizações dos mais diversos portes e segmentos, podendo assumir os cargos de Analista de Recrutamento, Analista de Seleção, Analista de Treinamento, Analista de Carreira, Analista de Departamento Pessoal, Supervisor de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Pessoal, entre outros. Esses cargos muitas vezes são ocupados por profissionais da área humana como psicologia. Esses profissionais, no entanto, não dispõem de conhecimento da área de gestão e carecem de habilidades de planejamento, organização, acompanhamento e liderança. O profissional de Gestão Recursos Humanos formado pela FAQI é qualificado para assumir todas essas posições, com embasamento teórico e prático para exercer suas atividades do dia a dia. Além disso, o egresso da FAQI possui a qualificação empreendedora, podendo abrir os seus próprios negócios na área de pessoas.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FAQI Brasil destaca-se por proporcionar uma formação prática e atualizada, alinhada às necessidades do ambiente corporativo moderno. As aulas são ministradas por professores qualificados e os estudantes recebem suporte diário de tutores especialistas. O currículo inclui disciplinas fundamentais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista e gestão de desempenho, preparando os estudantes para enfrentar os desafios complexos da gestão de pessoas. Por meio de projetos aplicados, o curso oferece uma experiência prática significativa, desenvolvendo competências essenciais para liderança e tomada de decisões. Assim, os graduados em Gestão de Recursos Humanos pela FAQI são altamente valorizados pelo mercado, prontos para contribuir efetivamente na melhoria de processos e no desenvolvimento organizacional.
COORDENADORA DO CURSO
Currículo LATTES: Clique aqui.
PROFESSOR
Currículo LATTES: Clique aqui.
PROFESSOR
Currículo LATTES: Clique aqui.
PROFESSORA
Currículo LATTES: Clique aqui.
PROFESSORA
Currículo LATTES: Clique aqui.
PROFESSOR
Currículo LATTES: Clique aqui.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma um profissional que atua em todos os subsistemas que permeiam a gestão de pessoas nas organizações, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e carreira, avaliação de desempenho e departamento pessoal. Além das competências técnicas, o curso proporciona o desenvolvimento de habilidades humanas e habilita o profissional para liderar pessoas e equipes, gerir o clima organizacional, trabalhar a motivação e gerir conflitos interpessoais. Promover a diversidade e inclusão dentro das organizações também fazem parte do escopo deste profissional. Todas estas áreas são constantemente analisadas e avaliadas pelo profissional Tecnólogo em Recursos Humanos, que também poderá contribuir com práticas inovadoras de gestão de pessoas, com uma postura consultiva e empreendedora para o desenvolvimento de equipes acompanhando a proposta de gestão estratégica organizacional.
Chegou a sua vez de se destacar no mercado de trabalho. Escolha estudar em uma Instituição que há mais de 30 anos é referência na transformação profissional.
O mercado reconhece, valoriza e contrata quem faz QI.
Mantenedora
Av. Alberto Bins, 600
Centro – Porto Alegre/RS
CEP: 90030-141
Trabalhe Conosco
Cursos
Polos
Porto Alegre – Centro
Porto Alegre – Centro Hist.
Porto Alegre – Zona Norte
Porto Alegre – Zona Sul
Alvorada
Canoas
Caxias do Sul
Esteio
Gravataí
Guaíba
Novo Hamburgo
Rio Grande
Viamão
São Leopoldo
Central de Atendimento
QI – Faculdade & Escola Técnica © 1991 – 2023
QI – Faculdade & Escola Técnica © 1991 – 2023
