Gestão de Recursos Humanos - QI Faculdade & Escola Técnica | Rio Grande do Sul

Graduação

Gestão de
Recursos Humanos

Toda organização é constituída por pessoas. São elas que com seus talentos e esforços determinam o sucesso ou o fracasso de uma empresa. Para que esse potencial humano possa funcionar de maneira eficaz, a presença de um gestor de recursos humanos é imprescindível em qualquer negócio.

Estude em uma graduação com conceito 4 na avaliação do MEC. Na FAQI você poderá desenvolver as habilidades que o mercado de trabalho espera de um profissional de RH. Ingresse em uma formação dinâmica, prática e reflexiva; estude com profissionais qualificados e tenha acesso a metodologias de ensino atualizadas e digitais.

Graduação

Gestão de Recursos Humanos

Toda organização é constituída por pessoas. São elas que com seus talentos e esforços determinam o sucesso ou o fracasso de uma empresa. Para que esse potencial humano possa funcionar de maneira eficaz, a presença de um gestor de recursos humanos é imprescindível em qualquer negócio.

Estude em uma graduação com conceito 4 na avaliação do MEC. Na FAQI você poderá desenvolver as habilidades que o mercado de trabalho espera de um profissional de RH. Ingresse em uma formação dinâmica, prática e reflexiva; estude com profissionais qualificados e tenha acesso a metodologias de ensino atualizadas e digitais.

Saiba mais sobre a graduação em Gestão de Recursos Humanos e encontre o seu caminho profissional

O que você vai aprender

Fundamentos de Gestão

Contabilidade Gerencial

Empreendedorismo Criativo

Desenv. Humano e Organizacional

Captação e Retenção de Talentos

Planejamento Estratégico


Cálculos Trabalhistas e Previdenciários

Educação Corporativa

Remuneração, Benefícios e Carreira

Direito Aplicado à Gestão

Indicadores em Gestão de Pessoas

Psicodinâmica e Saúde no Trabalho

Projeto em Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos

Nota 4/5 na avaliação do MEC

Graduação Tecnológica EAD

À distância com provas presenciais no polo

Dois anos e meio organizados em três ciclos

Por módulos, a cada 10 semanas

Vestibular, Nota do ENEM, Transferência ou Diplomado

Ensino Médio concluído

Acesso à internet

Nota 4/5 na avaliação do MEC

Gestão de Recursos Humanos

Graduação Tecnológica EAD

À distância com provas presenciais no polo

Dois anos e meio organizados em três ciclos

Por módulos, a cada 10 semanas

Vestibular, Nota do ENEM, Transferência ou Diplomado

Ensino Médio concluído

Acesso à internet

O que você vai aprender

Fundamentos de Gestão

Contabilidade Gerencial

Empreendedorismo Criativo

Desenv. Humano e Organizacional

Captação e Retenção de Talentos

Planejamento Estratégico

Cálculos Trabalhistas e Previdenciários

Educação Corporativa

Remuneração, Benefícios e Carreira

Direito Aplicado à Gestão

Indicadores em Gestão de Pessoas 

Psicodinâmica e Saúde no Trabalho

Projeto em Gestão de Recursos Humanos

Habilidades do profissional

Boa comunicação

Visão estratégica

Inteligência emocional

Espírito de equipe

Valores éticos

Empatia e liderança

Habilidades do profissional

Boa comunicação

Visão estratégica

Inteligência emocional

Espírito de equipe

Valores éticos

Empatia e liderança

O seu dia a dia na área

Como graduado em Recursos Humanos, você ocupará cargos de alto nível e irá intermediar o relacionamento da empresa com os seus colaboradores em organizações públicas e privadas, de diferentes áreas e portes. São algumas das atividades que você poderá realizar: 

» Planejamento e gerenciamento de sistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios)
»
Desenvolvimento de planos de carreira. 
»
Gerenciamento do comportamento individual dos colaboradores
»
Negociação, liderança e mediação de conflitos

O seu dia a dia na área

Como graduado em Recursos Humanos, você ocupará cargos de alto nível e irá intermediar o relacionamento da empresa com os seus colaboradores em organizações públicas e privadas, de diferentes áreas e portes. São algumas das atividades que você poderá realizar: 

» Planejamento e gerenciamento de sistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios);
»
Desenvolvimento de planos de carreira;
»
Gerenciamento do comportamento individual. dos colaboradores
»
Negociação, liderança e mediação de conflitos

MirelaProf

Coordenadora do curso

Prof.ª Dr.ª Mirela Jeffman dos Santos

Pós-doutoranda em Educação, Doutora em Administração, Mestre em Administração e Negócios (PUCRS), Especialista em Docência Universitária na Contemporaneidade (COMUNG) e Bacharel em Administração (PUCRS).

MirelaProf

Coordenadora do curso

Prof.ª Dr.ª Mirela Jeffman Santos

Pós-doutoranda em Educação, Doutora em Administração, Mestre em Administração e Negócios (PUCRS), Especialista em Docência Universitária na Contemporaneidade (COMUNG) e Bacharel em Administração (PUCRS).

Porque estudar na FAQI

Empregabilidade

Somos especialistas no mercado de trabalho, já formamos mais de 100mil profissionais e facilitamos a contratação de nossos estudantes

Diploma reconhecido

Nossos cursos estão avaliados entre 4 e 5 e estamos entre as melhores instituições de ensino do RS na avaliação do MEC

Flexibilidade

Aulas semanais online com o professor, tutoria diária e atividades à distância no ambiente virtual

Professores qualificados

100% do corpo docente composto por mestres e doutores com ampla experiência acadêmica e prática

Prepare-se para o futuro

Chegou a sua vez de se destacar no mercado de trabalho. Escolha estudar em uma Instituição que há mais de 30 anos é referência na transformação profissional. 

O mercado reconhece, valoriza e contrata quem faz QI.

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