Programa Jovem Aprendiz QI
Uma decisão que nasceu do propósito e da escuta
Nossa decisão de ingressar como Entidade Formadora de Jovens Aprendizes nasceu da união entre um propósito que orienta a QI há mais de 35 anos — preparar pessoas para uma vida profissional bem-sucedida, conectando-as ao mercado de trabalho por meio da educação — e uma necessidade percebida junto às nossas empresas parceiras.
Quando ouvimos as dores das nossas parceiras relacionadas à formação dos jovens aprendizes, percebemos que poderíamos contribuir com aquilo que fazemos de melhor — capacitação profissionalizante. Entendemos que era nosso dever fazer parte desse movimento. Afinal, para nós, a aprendizagem profissional vai muito além do cumprimento da Lei: representa uma oportunidade de transformar vidas.
Amparo legal
Segurança jurídica e amparo legal
Mais do que cumprir uma obrigação legal, acreditamos que cada jovem contratado representa uma oportunidade de desenvolver talentos e transformar futuros!
Ao escolher o Programa de Aprendizagem da QI, sua empresa conta com o suporte de uma entidade formadora legalmente habilitada, com um programa estruturado e alinhado à legislação da Aprendizagem Profissional.
Cuidamos de todas as etapas necessárias para uma contratação segura, desde a formalização do contrato de aprendizagem, até o acompanhamento da formação teórica e prática e o acompanhamento psicossocial do jovem durante todo o programa. Nossa equipe permanece próxima à empresa e ao aprendiz, oferecendo suporte ao longo de toda a jornada.
Nossa atuação está amparada pela Portaria MTE nº 3.872, de 21 de dezembro de 2023, que, em seu Art. 6º, inciso II, reconhece expressamente as Escolas Técnicas de Educação como entidades formadoras de Aprendizagem Profissional.
Retenção de talentos
Jovens mais engajados fortalecem retenção de talentos
A oportunidade de ingressar em um curso técnico QI proporciona aos jovens uma sensação de reconhecimento e maior valor agregado à experiência da aprendizagem.
Ao estudar em uma escola de nível técnico e superior, nota máxima no MEC, e colegas de diferentes faixas etárias, experiências e interesses profissionais, o jovem vivencia um ambiente que estimula o amadurecimento de sua postura, amplia sua visão de mundo e fortalece seu senso de responsabilidade. Essa experiência em um ambiente universitário favorece não apenas o desenvolvimento de competências técnicas, mas também o crescimento pessoal e comportamental, preparando o aprendiz para aproveitar melhor sua experiência na aprendizagem e potencializar suas chances de efetivação ao término do contrato.
O meio faz o indivíduo!
Corpo docente
Professores qualificados
Para ministrarmos os cursos técnicos, o MEC estabelece critérios de qualificação para os docentes, que devem possuir, no mínimo, pós-graduação em docência, mestrado ou doutorado. Na QI, estabelecemos um padrão ainda mais elevado: nossos docentes também devem ter aderência de atuação profissional no mercado de trabalho.
Isso significa que o jovem aprende com quem domina o conhecimento e vivencia, na prática, os desafios da profissão. A união entre formação acadêmica e experiência de mercado torna o aprendizado mais próximo da realidade profissional e conectado às necessidades do mundo real do trabalho.
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Falar com especialista Jovem AprendizCapacitação técnica de verdade!
Em nosso Programa Jovem Aprendiz, a carga horária teórica prevista na Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) é cumprida por meio do ingresso dos jovens em cursos técnicos da nossa grade curricular. Simples assim!
Início do contrato
Nos primeiros dias de contrato, os jovens cumprem os 10% obrigatórios da carga horária teórica em uma unidade QI, conforme previsto na legislação. Após esse período, a jornada passa a combinar atividades práticas na empresa e atividades teóricas em uma unidade QI.
Cursos no CNAP
Conheça os cursos cadastrados no CNAP e disponíveis em todas as nossas unidades
Dupla Certificação
Ao concluir o programa, o jovem recebe o certificado de conclusão da aprendizagem e, cumprindo os requisitos do curso técnico, poderá também conquistar o diploma técnico, ampliando suas possibilidades profissionais.
Metodologia
Entrada facilitada – metodologia cíclica e modular
A metodologia de ensino é baseada em aulas dinâmicas e experiências práticas em todos os encontros, promovendo maior engajamento e aplicação do conhecimento.
Por serem modulares, nossos cursos permitem o ingresso mensal de novos jovens aprendizes. Os cursos têm duração de 5 semanas, permitindo que o jovem ingresse sem perder conteúdos já trabalhados, com exceção do curso de TI, cujos módulos têm duração de até 9 semanas.
Caso o jovem precise ingressar em um módulo em andamento, poderá repeti-lo ao final do curso, sem custo adicional, garantindo a recuperação dos conteúdos e a melhoria do seu rendimento escolar.
Formação técnica real
Jovens mais preparados para atuar em desafios reais
Com uma formação técnico-profissional, os Jovens Aprendizes são preparados para os desafios reais do mercado de trabalho.
Além dos conhecimentos específicos de cada curso, nossa metodologia privilegia a aprendizagem prática por meio da análise de estudos de caso, da resolução de desafios reais, do desenvolvimento de estratégias e de atividades que estimulam a criatividade, a proatividade, o senso crítico e a capacidade de análise e tomada de decisão.
Além disso, se o Jovem tiver a oportunidade de aplicar todo o conhecimento adquirido em sala de aula nas atividades práticas da empresa, sua experiência profissionalizante será muito mais valiosa.
Certificação
Diploma técnico
A Lei da Aprendizagem, que é regida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), garante que os jovens tenham direito ao certificado de qualificação profissional por participação no programa Jovem Aprendiz. Por outro lado, o Ministério da Educação (MEC), perante alguns critérios, reconhece o direito ao diploma do curso técnico.
Conforme os critérios previstos pelo Ministério da Educação, para certificação técnica, o diploma só poderá ser concedido mediante: aprovação no curso por nota, conclusão do Ensino Médio e atingimento da maioridade civil (18 anos). Porém, no caso do programa Jovem Aprendiz, a Lei da Aprendizagem garante que todos os jovens que não estão em conformidade com os critérios do MEC têm o direito de receber um certificado de conclusão do curso.
Contudo, o Jovem que for aprovado no curso, mas ainda não tiver concluído o ensino médio e não tiver atingido a maioridade, ao atingir esses dois critérios, poderá retirar o seu diploma na QI.