Nova lei irá dobrar o salário dos técnicos em enfermagem e deve ser colocada em prática até janeiro de 2023

Nesta quinta-feira, 4 de agosto, foi sancionada a lei que define o novo piso salarial para a categoria de enfermagem e eleva a remuneração mínima do técnico em enfermagem para R$3.3250,00  reais. O valor equivale a 70% dos R $4.750,00  fixados para enfermeiros. 

A adequação das remunerações em todos os setores deve ocorrer até 1º de janeiro de 2023. Salários superiores ao novo piso vigentes antes da promulgação da lei ficarão assegurados, já que a lei apenas determina um valor mínimo para os salários da área. 

A conquista é resultado de uma luta histórica da categoria por direitos e melhores condições de trabalho. O Projeto de Lei havia sido aprovado por unanimidade no Senado  e obteve 93,3% de votos favoráveis na Câmara dos Deputados.