Técnico em Recursos Humanos

Apresentação

A área de recursos humanos está em constante crescimento e ganhando cada vez mais relevância nas organizações, devido às diversas transformações no contexto de trabalho, assim, a valorização do profissional e um excelente clima organizacional são fatores fundamentais para o bom funcionamento de uma empresa.

O profissional de RH tem o papel de disseminar a cultura, missão e valores da empresa. O objetivo é alinhar as políticas de Recursos Humanos com a estratégia da organização. Veja algumas funções importantes do setor de RH: Recrutamento e seleção. Treinamento, desenvolvimento e capacitação. Administração de pessoal. Definição de cargos e salários. Avaliação de desempenho. Manter a motivação da equipe. Orientação dos colaboradores. Participação nos eventos da empresa.

Grade Curricular

Duração do Curso: 1 ano e meio (840 horas)

-Teoria Geral da Administração

-Comportamento Organizacional

-Administração de Marketing

-Planejamento Estratégico

-Organização, Sistemas e Métodos

-Administração de Recursos Humanos

-Contabilidade Gerencial

-Economia e Mercado

-Departamento Pessoal

-Técnicas de Recrutamento e Seleção

-Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

-Gestão de Pessoas

-Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

Inscrição

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DIFERENCIAIS

• Cursos autorizados pelo Conselho Estadual de Educação (CEEd);

• Cursos voltados às reais necessidades do mercado de trabalho;

• Profissão regulamentada por diploma;

• Professores graduados, especialistas e com experiência profissional;

• Dinâmica das aulas aliando teoria à prática;

• Projetos interdisciplinares que complementam o aprendizado;

• Bibliotecas com livros, computadores e espaço para estudos;

• Flexibilidade nos cursos da modalidade a distância (EAD);

• Escolas em cidades da Região Metropolitana, Serra, Sul e Centro do Estado;

Na QI você cresce a cada dia

• Projetos que estimulam o trabalho em equipe e proporcionam vivência profissional;

• Palestras e aulas com profissionais de diversas áreas de atuação;

• Central de Vagas - encaminhamento para vagas efetivas e de estágio;

• Cursos com foco no empreendedorismo;

Interdisciplinaridade

Trabalhamos com projetos interdisciplinar, aonde todas atividades desenvolvidas durante o curso têm ligação com seus componentes pré-requisitos, ou seja, os trabalhos são desenvolvidos sempre com ligação em outra disciplina e\ou conteúdo do curso.

Ministrantes keyboard_arrow_down

Todos os professores graduados e a grande maioria (mais de 80%) composta por Pós-graduados, Mestres e Mestrandos, com experiência profissional nos componentes curriculares que ministram aulas.

Atuação

Agente de recrutamento e seleção. Instituições públicas, privadas e do terceiro setor, indústrias e comércio.
Assistente / Analista / Coordenador / Gerente, nas áreas de: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

Vídeo

Mais Informações

Requisitos de Ingresso: estar cursando ou ter cursado o ensino médio.

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