O curso Técnico em Recursos Humanos, capacita o aluno a ser um profissional empreendedor capaz de administrar os recursos humanos das instituições, realizando com eficácia o desenvolvimento da gestão de pessoas nas organizações, aplicando uma visão global de administração, marketing e principalmente de RH. O profissional formado neste curso técnico organiza rotina diária da gestão de pessoas; elabora documentos administrativos; confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferências de funcionários; presta informações sobre direitos trabalhistas; planeja e executa atividades de capacitação e desenvolvimento de pessoas.
Duração do Curso: 1 ano e meio (840 horas)
-Teoria Geral da Administração
-Comportamento Organizacional
-Administração de Marketing
-Planejamento Estratégico
-Organização, Sistemas e Métodos
-Administração de Recursos Humanos
-Contabilidade Gerencial
-Economia e Mercado
-Departamento Pessoal
-Técnicas de Recrutamento e Seleção
-Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
-Gestão de Pessoas
-Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
• Cursos autorizados pelo Conselho Estadual de Educação (CEEd);
• Cursos voltados às reais necessidades do mercado de trabalho;
• Profissão regulamentada por diploma;
• Professores graduados, especialistas e com experiência profissional;
• Dinâmica das aulas aliando teoria à prática;
• Projetos interdisciplinares que complementam o aprendizado;
• Bibliotecas com livros, computadores e espaço para estudos;
• Flexibilidade nos cursos da modalidade a distância (EAD);
• Escolas em cidades da Região Metropolitana, Serra, Sul e Centro do Estado;
Na QI você cresce a cada dia
• Projetos que estimulam o trabalho em equipe e proporcionam vivência profissional;
• Palestras e aulas com profissionais de diversas áreas de atuação;
• Central de Vagas - encaminhamento para vagas efetivas e de estágio;
• Cursos com foco no empreendedorismo;
Interdisciplinaridade
Trabalhamos com projetos interdisciplinar, aonde todas atividades desenvolvidas durante o curso têm ligação com seus componentes pré-requisitos, ou seja, os trabalhos são desenvolvidos sempre com ligação em outra disciplina e\ou conteúdo do curso.
Todos os professores graduados e a grande maioria (mais de 80%) composta por Pós-graduados, Mestres e Mestrandos, com experiência profissional nos componentes curriculares que ministram aulas.
Agente de recrutamento e seleção. Instituições públicas, privadas e do terceiro setor, indústrias e comércio.
Assistente / Analista / Coordenador / Gerente, nas áreas de: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.