O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios surge com a intenção de oportunizar aos alunos uma formação qualificada para o exercício das atividades de Gestor de maneira competente, desenvolvendo a capacidade deste profissional em compreender os domínios essenciais dos recursos disponíveis utilizando tecnologias que possam contribuir significativamente para com o desenvolvimento eficaz e de transformação na área empresarial.
Duração do Curso:
• Gestão do Conhecimento e Inovação
• Cultura, Clima e Comprometimento nas Organizações
• Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável
• Planejamento Estratégico
• Seminário I - Ambiente Econômico e Tendências de Mercado
• Gestão de Conflitos
• Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
• Gestão de Projetos
• Metodologia da Pesquisa Científica
• Seminário II - Modelos Conteporâneos de Organização
• Gestão de Carreira
• Planejamento Tributário e Custos
• Gestão da Qualidade
• Captação e Retenção de Talentos
• Gestão de Tecnologia e Inovação
• Gestão da Comunicação Integrada e Marketing Digital
• Política de Preços e Vendas
• Logística Estratégica
• Administração Financeira e Controladoria
Aulas teórico - práticas;
Leitura e discussão de textos recomendados;
Seminários;
Trabalhos individuais e grupais;
Pesquisa;
Realização de atividade de extensão aberta à comunidade externa;
Apresentação de trabalhos;
Elaboração de projeto de pesquisa.
As Faculdades QI contam com laboratórios de informática, salas de aula amplas e arejadas, biblioteca atualizada, cantina e estacionamento. Toda essa estrutura facilita o aprendizado do acadêmico, contribuindo para uma educação de excelência.
Ao concluir o Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios, o egresso deve apresentar as seguintes competências e habilidades: Sólidos conhecimentos sobre a gestão estratégica de pessoas e negócios e as relações envolvidas, visão sistêmica das organizações, compreendendo a interdependência das partes e as relações com o ambiente externo, utilizar, com propriedade, os recursos tecnológicos de gestão, capacidade de negociação, ser capaz de realizar análise crítica e reflexiva, relacionamento interpessoal, adotar parâmetros claros e adequados em sua prática laboral.
Curso disponível em: