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Analista de Atração e Seleção de Talentos

Analista de Atração e Seleção de Talentos

Apresentação

O curso de Formação de Analistas de Atração e Seleção de Talentos visa:

Refletir sobre a importância do processo de atração e seleção de talentos como uma vantagem competitiva empresarial

Compreender o papel estratégico do analista de atração e seleção e as competências necessárias para desempenhar a função

Capacitar os participantes no processo de atração e seleção baseado em competências, habilitando-os a planejar e conduzir todo um processo, com eficácia e excelência

Oferta da turma na Faculdade QI de :

  • FAQI POA

  • Data da oferta: 02/06/2017
  • Dia de oferta da turma: Sexta

Grade Curricular

Duração do Curso: 8 hr


• Quem é o analista de atração e seleção de talentos, qual seu papel e importância para a empresa e quais são as competências necessárias para desempenhar a função

• Reflexões sobre o mercado e o processo de atração e seleção de pessoal

• Atração e seleção como vantagem competitiva

• Contextualizando a Gestão por Competências

• Como elaborar um Perfil por Competências

• Recrutamento e seleção interno e externo: vantagens e desvantagens

• Como e onde atrair/recrutar, analisando e triando currículos, cuidados essenciais

• Como selecionar (técnicas de seleção): como elaborar e conduzir uma entrevista baseada em competências, como definir e conduzir uma dinâmica de grupo, como elaborar e administrar testes situacionais, como definir a utilização de avaliações complementares, como testes psicológicos, testes práticos, testes de conhecimentos específicos e outras ferramentas

• Como elaborar o parecer do candidato

• Finalizando o processo

Investimento

Valor da Inscrição: R$ 450,00

Alunos 50% de desconto

Entrada e mais uma parcela

Formas de Pagamento:

Você pode pagar no Boleto ou Cartão de Crédito.

DIFERENCIAIS

O curso conta com a aplicação de técnicas vivenciais e metodologias práticas para desenvolver os conhecimentos relacionados ao tema. Ao final do curso, os participantes serão capazes de planejar e conduzir todo um processo de atração e seleção de talentos, com eficácia e excelência, conforme as demandas do mercado atual.

Ministrantes keyboard_arrow_down

Sabrina Malinoski

Graduada em Psicologia e Pós-Graduada em Gestão e Desenvolvimento Humano pela ULBRA - Universidade Luterana do Brasil, com MBA em Gestão Empresarial pelo IBGEN - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios. Mais de 15 anos de experiência profissional em RH – Recursos Humanos, em empresas de diferentes segmentos, atuando no planejamento, implantação e gestão de processos, projetos e programas de RH; mais de 06 anos de vivência como Coordenadora do Grupo de Estudos de Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa e suas Tendências, da ABRH-RS – Associação Brasileira de Recursos Humanos; atuação como Coordenadora do Grupo de Estudos sobre Gestão de Carreira, da ABRH-RS; atuação como Consultora de Recursos Humanos, Instrutora de Cursos e Palestrante.

Estrutura

As Faculdades QI contam com laboratórios de informática, salas de aula amplas e arejadas, biblioteca atualizada, cantina e estacionamento. Toda essa estrutura facilita o aprendizado do acadêmico, contribuindo para uma educação de excelência.

Atuação

Recrutamento e Seleção

Vídeo

Mais Informações

Curso disponível em:

• FAQI POA